详细介绍:

1、成交意识：以成交为目标，深挖阻碍成交的因素，破除影响成交的壁垒。

2、竞争意识：建立建全核心竞争机制，在团队搭建、业绩比拼、成果转化方面形成劲力。

3、危机意识：时刻要有不进则退的危机感，强化与时俱进的提升革新意识。

4、学习意识：学习是解决成交、竞争及危机的法宝，没有比学习更短的路径。

5、成长意识：经历是最好的老师，要乐于、敢于主动经历，这是成长的快速通道。

6、创新意识：创新是解决陈旧问题和未来问题的最好方式，创新的基础是学习、钻研。